ICU护士安宁疗护能力现状及潜在剖面分析

　　

摘要：

目的 探讨ICU护士安宁疗护能力的潜在类别及其影响因素。方法 于2025年3月1日—31日，采用便利抽样法选取山东省某三级甲等医院ICU内的117名护士为研究对象，以一般资料调查表、ICU护士安宁疗护能力量表为研究工具进行问卷调查，并对ICU护士安宁疗护能力进行潜在剖面分析，通过单因素分析及二元Logistic回归分析识别其潜在剖面的影响因素。结果 ICU护士安宁疗护能力量表得分为（101.32±16.54）分，安宁疗护能力分为高能力组（45.3%）、低能力组（54.7%）2个潜在剖面。单因素分析结果显示，年龄、职称、ICU工作年限、每周夜班数是ICU护士安宁疗护能力的影响因素（P<0.05）；二元Logistic回归分析结果显示，ICU工作年限、每周夜班数是ICU护士安宁疗护能力潜在剖面的影响因素（P<0.05）。结论 ICU护士安宁疗护能力存在群体异质性，可分为2个潜在剖面。护理管理者可根据潜在剖面的影响因素制订针对性的改进措施，以提升ICU护士的安宁疗护能力。