《Psychoneuroendocrinology》：Stress protection by your group - increasing group size reduces physiological stress contagion
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本研究首次探讨了观察者群体大小对生理压力传染效应的影响。通过标准化实验范式，研究发现小群体观察者皮质醇水平升高更显著（p=0.029），且呈现剂量效应关系（p=0.046），而对心率（SAM轴）和唾液α-淀粉酶（HPA轴）无显著影响。该结果揭示了群体规模在压力传染中的调节作用，为理解社会互动中的应激机制提供了新证据。
特蕾莎·多恩（Theresa Dorn）| 阿丽莎·奥尔（Alisa Auer）| 丽莎-玛丽·沃尔特（Lisa-Marie Walther）| 克里斯蒂娜·索特（Christine Sauter）| 伊丽莎白·班德尔（Elisabeth Bandle）| 佩特拉·H·维茨（Petra H. Wirtz）
德国康斯坦茨大学，生物工作与健康心理学专业
摘要
背景与目标
“压力传染”指的是压力从一个人传播到另一个人的现象。我们之前建立了一个标准化的、受控的实验范式来研究人类的压力传染现象。虽然已经从生理层面描述了压力传染的效果，但潜在的调节因素也开始被理解。利用我们的范式，我们首次测试了观察者的数量（即观察者群体的规模）是否会影响观察者在面对压力时的生理反应。
方法
我们的实验设置了三个观察者群体，观察者数量分别为两人（“第一组”，n=30）、三人（“第二组”，n=31）或更多人（“第三组”，n=31），每个群体观察一名处于压力状态下的参与者。数据评估涉及最多5名健康的年轻男性参与者：其中一名参与者被随机分配接受改良版的特里尔社会压力测试（TSST）（“TSST参与者”，n=57），其余参与者以小组成员的身份观察他（“压力观察者”，n=92），此外还有一名小组成员作为协作者。我们反复测量了他们的唾液皮质醇、唾液α-淀粉酶和心率。
结果
TSST测试导致所有研究中的生理参数显著增加（p<.025），且三个实验组之间的TSST参与者在反应性上没有差异（p>.23）。当比较直接观察压力与作为观察者时的生理反应时，不同观察者组在皮质醇水平上存在显著差异（p=.029），其中观察者人数较少的组表现出更高的反应性。进一步分析证实，观察者人数越少，生理反应性越高（p=.046）。在唾液α-淀粉酶和心率反应性方面，没有发现组与时间之间的交互作用。
讨论
我们的结果表明，在直接观察他人的压力时，观察者群体的规模对生理压力传染系统有显著影响。虽然我们发现观察者群体规模会对下丘脑-垂体-肾上腺轴的反应性产生影响（即观察者人数较少时皮质醇反应性更高），但观察者规模与交感-肾上腺-髓质轴的反应性无关。其潜在的影响机制仍有待阐明。
章节摘录
引言
在当今日益城市化和社交网络紧密相连的世界中，个体往往处于群体环境中，压力不仅在个体层面产生，也会在群体成员之间传递（Engert等人，2019；Srivastava，2009；White和Buchanan，2016）。这种现象被称为“压力传染”，指的是压力从一个人传播到另一个人的过程（Engert等人，2019；Marheinecke等人，2025；Nitschke等人）。
研究参与者
我们招募了身体健康、未服用药物、不吸烟的35岁以下年轻男性。为排除对生理压力反应性的潜在干扰，我们根据以下标准进行了筛选：无精神疾病或躯体疾病（包括过敏症）、无定期过量运动、无非法药物滥用，以及无偶尔或急性使用处方药或非处方药的情况。招募通过线上和线下广告进行。
参与者特征
最终样本包括92名观察者（第一组：n=30，第二组：n=31，第三组：n=31）和57名TSST参与者（第一组：n=30，第二组：n=16，第三组：n=11）。三个实验组中的观察者在年龄、BMI、特质共情能力、慢性压力水平及基线心率方面没有显著差异（p≥.30）。然而，基线时的皮质醇水平在三个实验组之间存在显著差异（F(2, 89) = 6.86，p =.002，ηp2 =.13，f =.39），其中观察者人数较少的组皮质醇水平较高。
讨论
我们首次研究了观察者的数量（即观察者群体的规模）是否会影响观察者在面对压力时的生理反应。利用我们的标准化实验范式（Auer等人，2024），我们将观察者群体规模设置为两人、三人或四人/五人。我们重点关注了对生理压力传染敏感的生理指标（Auer等人，2024），并反复测量了心率（HR）和唾液α-淀粉酶（SAM轴）以及唾液皮质醇（HPA轴）的变化。
伦理声明
该项目/计划获得了康斯坦茨大学伦理委员会的批准，并遵循了《赫尔辛基宣言》的原则进行。所有参与者均签署了书面知情同意书。
资金来源
本研究由德国研究基金会（DFG，项目名称：“集体行为高级研究中心”（DFG Centre of Excellence for the Advanced Study of Collective Behavior），项目编号2117-422037984）资助。资金来源对研究设计、数据收集、数据分析、论文撰写或提交发表的决定均无影响。
未引用参考文献
（Gallup Inc.，2025；联合国，2022）
作者贡献声明
特蕾莎·多恩（Theresa Dorn）：撰写初稿、监督、方法论设计、数据整理。
伊丽莎白·班德尔（Elisabeth Bandle）：数据整理。
佩特拉·维茨（Petra Wirtz）：撰写与编辑、资金筹措、概念构思。
丽莎-玛丽·沃尔特（Lisa-Marie Walther）：项目管理、研究实施、概念构思。
克里斯蒂娜·索特（Christine Sauter）：数据整理。
阿丽莎·奥尔（Alisa Auer）：项目管理、研究实施、概念构思。
利益冲突声明
作者们声明没有需要披露的利益冲突。
致谢
我们感谢康斯坦茨大学心理学系的所有学士和硕士生在参与者招募、研究实施和数据收集方面所提供的帮助。
利益冲突声明
作者声明没有已知的可能影响本文研究结果的财务利益或个人关系。
