男性护理实习生专业承诺潜在剖面及影响因素分析

　　

摘要：

目的 探索男性护理实习生专业承诺的潜在剖面及其影响因素。方法 2024年6月—12月，采用便利抽样法，选取江苏省6所医院的296名男性护理实习生为调查对象，使用一般资料调查表、护理专业承诺量表、10条目心理韧性量表及简易应对方式问卷对其进行调查。通过潜在剖面分析识别男性护理实习生专业承诺的潜在剖面，运用多分类Logistic回归分析其影响因素。结果 男性护理实习生专业承诺可分为3个潜在剖面，即专业投身意愿弱-认同模糊组（30.7%）、专业投身意愿模糊-价值认同组（57.1%）、专业投身意愿强-评价保守组（12.2%）。多分类Logistic回归分析结果显示：与专业投身意愿弱-认同模糊组相比，自评在校成绩水平较低者更不易进入专业投身意愿模糊-价值认同组；实习体验满意度较低者更不易进入专业投身意愿模糊-价值认同组和专业投身意愿强-评价保守组；有潜在职业歧视经历者更易入专业投身意愿模糊-价值认同组；心理韧性水平较高、积极应对倾向较强者更易入专业投身意愿强-评价保守组；消极应对倾向较强者更不易入专业投身意愿模糊-价值认同组和专业投身意愿强-评价保守组（均P<0.05）。结论 男性护理实习生的专业承诺存在群体异质性。护理教育者可通过早期识别男性护理实习生专业承诺的类别，并基于相关影响因素对其实施针对性的干预，促进其专业承诺水平提升。