《Journal of Environmental Management》：Women's local knowledge: An important factor in effective community-based wildlife management
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这篇综述系统回顾了全球32个案例，揭示了妇女在社区野生动物管理（CBWM）中的关键作用。文章指出，妇女通过其独特的地方生态知识（LEK）和实践（如物种监测、栖息地恢复、冲突管理等），显著提升了保护成效（如降低偷猎率、改善栖息地）。研究强调，当妇女参与达到Agarwal（2001）定义的“主动/互动”层级时，其知识共享能直接促进昆明-蒙特雷全球生物多样性框架（GBF）2050目标（如物种保护、公平受益）。作者呼吁加强妇女在决策中的包容性，以推动更具韧性的社区保护模式。
妇女在社区野生动物管理中的知识应用与实践成效
社区野生动物管理（Community-Based Wildlife Management, CBWM）的成功，日益被证明与当地妇女的积极参与和其独特的地方性知识密不可分。本文基于对全球范围内32个案例研究的系统回顾，深入探讨了妇女如何运用其知识管理野生动物，这些知识如何被共享，以及最终的保育成效如何。
妇女知识在社区野生动物管理中的应用
研究表明，妇女将地方生态知识应用于多种管理实践。借鉴Berkes等人（2000）的分类框架，这些实践可归纳为以下几类：
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特定物种管理：例如，在肯尼亚的“Mama Simba”项目和津巴布韦的“Akashinga”女子护林员团队中，妇女直接参与对雪豹、狮子等濒危物种的全面保护工作。在哥斯达黎加和萨尔瓦多，妇女通过管理海龟巢穴、保护脆弱生命阶段（如龟卵和幼龟）以及实施临时捕捞限制，有效促进了海龟种群的恢复。
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基于生态系统的管理策略：澳大利亚中部原住民妇女通过传统的“计划烧除”（cultural burning）来管理景观斑块，这不仅降低了破坏性野火的风险，还为像袋狸（bilby）等小型有袋类动物创造了更优质的栖息地，体现了对多物种和生态过程的综合管理。
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资源监测：妇女在监测资源丰度和生态系统变化方面扮演着关键角色。例如，在纳米比亚的保护区，妇女作为社区资源监测员，负责追踪野生动物的数量和栖息地状况。
这些管理实践的成功，离不开支持知识生成、积累和传递的社会机制。
社区野生动物管理中妇女知识的共享途径
知识的共享对于管理成效至关重要，妇女的知识通过多种社会机制进行传播：
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知识整合：这是最常见的机制。例如，在萨尔瓦多，海龟保护者（tortugueros，多为男性）与妇女组成的社区发展团体（AMBAS）通过交流，共同改进了海龟蛋的可持续采收方法。在家庭内部，夫妻间的知识交流也提升了整个家庭对资源的利用效率和保护意识。
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代际知识传承：在澳大利亚原住民社区，年长妇女通过担任导师和文化顾问，向年轻一代传授关于动植物、防火管理等知识，确保了传统智慧的延续。
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地理知识扩散：通过原住民护林员团体联盟等平台，妇女们的管理经验和知识得以在不同地区之间交流，例如澳大利亚干旱地区的妇女护林员向其他团体演示野猫追踪技术。
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地方知识的复兴：在许多原住民社区，特别是澳大利亚，通过项目推动，几近失传的传统文化和生态知识被重新发掘和应用，对文化认同和生态保护产生了双重积极影响。
值得注意的是，当妇女因社会文化限制无法在正式的混合性别管理组织中直接发声时，她们会采取间接途径，例如通过配偶在会议上转达意见，或通过教育孩子来影响家庭和社区的保育观念。
应用妇女知识带来的保育成效
案例研究显示，妇女的积极参与为生物多样性保护带来了显著的正向成果，这些成果与《昆明-蒙特雷全球生物多样性框架》（GBF）的2050目标高度契合：
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保护与恢复（GBF目标A）：这是最显著的成效领域。在津巴布韦，Akashinga女子护林员团队在其工作开展后的2.5年内，帮助使当地大象偷猎事件减少了80%。在南非，Black Mambas女子反偷猎部队将其巡逻区域的设套和投毒事件减少了76%以上。在塞内加尔的Popenguine国家公园，妇女领导的栖息地恢复项目使得对野生动物有用的植物物种重新出现。
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与自然共荣（GBF目标B）：保育行动与生计改善相结合。在玻利维亚的查科地区，妇女通过改进的无刺蜂（Meliponini）养殖技术，既补充了本地蜂群数量，也获得了蜂蜜等产品，改善了生计，降低了对野生种群的捕猎压力。
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公平分享惠益（GBF目标C）：妇女的赋权是关键。在印度马哈拉施特拉邦，部落妇女获得管理权后，有效减少了非法伐木和农业侵占森林的行为。在孟加拉的Chunoti野生动物保护区，妇女组成巡逻队并担任社区保育教育者，使保护区内野生动物踪迹显著增加。
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投资与协作（GBF目标D）：外部机构（如非政府组织NGOs、政府机构）的投资和能力建设对妇女参与至关重要。例如，国际反盗猎基金会（IAPF）对Akashinga团队的系统培训，以及美国国际开发署（USAID）在赞比亚的项目，都成功帮助弱势妇女成为野生动物护林员，获得了经济独立和社区尊重。
结论
综上所述，将妇女及其丰富的地方性知识有效纳入社区野生动物管理的决策过程，是提升保护成效和促进社会公平的关键。尽管面临社会经济和文化方面的挑战，但全球的案例表明，当妇女能够达到“主动”参与层级时，她们在物种保护、栖息地管理、社区教育和规则遵守监测方面的独特贡献，能够显著推动更具韧性和可持续性的社区保护模式的发展。未来的保护政策和项目设计应更有意识地促进妇女的平等参与和领导，从而更全面地实现生物多样性保护与社区发展的双赢目标。
