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黑人及拉丁裔创业者在不同创业阶段（如自由职业、初创企业、停业）参与率均高于白人，反驳了公众认知中的种族创业差异，金融资本和社会资本是关键影响因素。
克里斯托弗·J·布德罗（Christopher J. Boudreaux）
佛罗里达大西洋大学（Florida Atlantic University），商学院，经济学系，地址：777 Glades Road, OD 201B, Boca Raton, FL 33431, 美国
摘要
利用“人口创业调查”（Entrepreneurship in the Population Survey）的数据，我们研究了不同种族和族裔在创业方面的差异，重点关注黑人和西班牙裔创业者。与公众的看法相反，我们发现黑人和西班牙裔个体在各种创业指标上比白人更倾向于参与创业活动。这包括拥有企业、处于创业初期、从事零工和自由职业工作以及退出创业。我们的分析还表明，这些发现并不仅仅反映了非正式创业或较低的创业意愿。我们确定了两种可能的机制——金融资本和社会资本——来解释这种关系。我们得出结论，种族、族裔与创业之间的关系比以往的研究所认识到的更为复杂。
引言
在美国，黑人和西班牙裔人群中的创业活动一直在增加。根据美国人口普查局的数据，2012年至2017年间，黑人和西班牙裔拥有的企业数量分别增长了34%和33%。而同期所有企业的增长率为12%（美国人口普查局，2019年）。尽管增长显著，但少数族裔仅拥有约20%的企业，即大约120万家（美国人口普查局，2023年）。
文献中广泛记录了这一现象（Bruton等人，2023年；Fairlie，1999年；Fairlie和Meyer，2000年；Myrdal，1944年；Parker，2018年；Parker，2009年）。研究表明，黑人拥有的企业数量是白人拥有的企业数量的二到三倍（Clark和Drinkwater，1998年；Fairlie，1999年；Fairlie和Robb，2007年；Parker，2018年）。这种差异至少自1910年以来就一直存在。这表明自Myrdal（1944年）首次指出美国缺乏黑人拥有的企业以来，情况几乎没有改变（Fairlie和Meyer，2000年）。对于这种较低的创业率，有多种解释。首先，资本市场、劳动力市场和产品市场的歧视影响了创业者的进入（Blanchflower等人，2003年；Cavalluzzo和Cavalluzzo，1998年；Riach和Rich，2002年）。资本和市场中的歧视会阻碍创业者的进入，而劳动力市场的歧视则可能鼓励创业（Parker，2018年）。其次，有证据表明黑人和西班牙裔创业者往往难以获得贷款（Atkins等人，2022年；Casey等人，2022年）。也就是说，黑人和西班牙裔创业者申请贷款的频率低于白人创业者。这并不是因为他们不符合条件，而是因为他们预期会被拒绝贷款，即使他们的信用记录良好（Fairlie等人，2022年）。最后，缺乏动力也是一个关键因素，因为黑人和西班牙裔创业者往往缺乏社会网络、榜样和指导。研究发现，除了非裔美国人之外，所有美国族裔群体中都存在强烈的代际创业传承（Hout和Rosen，2000年）。黑人创业者比白人创业者更少有家族成员从事自主创业，也不太可能在家族企业的工作中工作（Fairlie和Robb，2007年）。
尽管这些发现很重要，但我们认为以往关于种族和族裔在创业方面差异的研究过于宽泛。这些研究通常依赖于自我就业和企业所有权的指标。虽然这些指标有助于研究种族和族裔在创业方面的差异，但它们忽视了创业活动内部的异质性。这一点很重要。尽管研究发现种族和族裔在创业方面存在差异，但这些研究往往集中在存在歧视或融资障碍的资本密集型行业（Fairlie等人，2022年）。然而，在其他领域，如零工、自由职业和创业初期，创业者往往依赖的外部资金很少。在这些情况下，资本市场中的歧视和阻碍因素可能较小。此外，关于种族和族裔在创业方面差异的文献忽略了零工经济。文献通常将零工经济定义为“将工作分解成小部分，然后实时提供给独立工作者，从而实现工作者之间的轻松替换”（Cook等人，2021年，第2211页）。因此，我们对黑人、西班牙裔和白人在这些活动中的参与情况知之甚少。因此，我们认为研究人员将这些发现推广到了外部资金较少的情境中。通过研究更广泛的创业指标，我们的研究提供了更全面的种族和族裔在创业方面差异的图景。
本文的目的是利用文献中尚未探索的指标来研究种族和族裔在创业方面的差异。通过这种方式，我们的研究提供了更全面和更新的创业差异图景。利用“人口创业调查”（EPOP）的数据，我们发现了许多种族和族裔在创业方面的差异。描述性分析表明，与白人相比，黑人和西班牙裔个体更有可能是零工工作者、自由职业创业者、处于创业初期的创业者以及企业主。在我们的逻辑回归分析中，调整了地区差异和其他可观察的个人特征后，我们发现黑人和西班牙裔个体在所有创业指标上的比例都更高。尽管多项逻辑回归得出了类似的结果，但模型显示黑人和西班牙裔个体成为自由职业者的可能性较低，成为企业主的可能性也较低。
我们的研究对这一领域有几项贡献。首先，我们发现种族和族裔差异在很大程度上取决于所使用的创业指标。我们的回归分析表明，黑人和西班牙裔个体的创业率高于白人，而不是低于白人。这一发现的一个解释是，我们研究的创业指标（如零工工作者和自由职业创业者）代表了“日常创业者”（Audretsch等人，2015年；Welter等人，2017年）。相比之下，那些识别种族和族裔在创业方面差异的研究通常关注资本密集型指标（Bates和Robb，2014年；Fairlie等人，2022年）。然而，这并不是全部原因，因为我们在企业所有权指标上也发现了黑人和西班牙裔个体更高的创业率。因此，通过研究额外的相关指标（如零工经济和自由职业创业），我们的研究加深了对种族和族裔在创业方面差异的理解。
其次，我们通过研究一种新的创业指标——退出创业者——来推进这一领域的研究。退出创业者是指参与创业但后来停止的人。多项研究表明，黑人和西班牙裔创业者的创业初期比例较高，而成为企业主的比例较低（Bates等人，2018年；Parker，2018年；Reynolds等人，2004年）。如果这种模式成立，那么我们应该观察到黑人和西班牙裔创业者中退出创业者的比例更高。尽管这一指标已被提出，但文献中尚未对其进行探讨。我们对退出创业者的研究提供了更全面的创业过程中的种族和族裔差异图景。
最后，我们的研究具有重要的政策意义。一种常见的建议是，政策应鼓励黑人和西班牙裔个体创业，以应对歧视、阻碍创业的其他结构性障碍（Atkins等人，2022年；Bates等人，2018年）。这些因素可能会抑制资本密集型的创业活动。然而，我们的研究结果表明，黑人和西班牙裔个体成为企业主、处于创业初期或零工工作者的可能性并不低。这表明政策制定者不应采取普遍鼓励黑人和西班牙裔个体创业的政策，而应重点关注风险投资和高增长创业等资本密集型形式。最后，我们需要明确一点：少数族裔个体应继续追求创业，因为我们的研究结果并不支持对他们进行鼓励。
部分摘录
定义
在继续之前，提供定义是很重要的。根据美国心理学会（APA）的定义，1族裔是指“基于共同祖先和历史共享的文化（例如语言、食物、音乐、服饰、价值观和信仰）对人们的描述”。APA还将族裔与种族区分开来，种族是指“基于感知到的共同身体特征对社会进行的构建和分类”
样本和数据描述
为了验证我们的假设，我们使用了最近的“人口创业调查”（Entrepreneurship in the Population Survey，简称EPOP）的数据。EPOP的目的是“通过调查数据收集更好地了解美国人口中的创业经历”（EPOP，2022年）。EPOP调查包括多项地方层面的创业指标，为政策制定者和研究人员提供了关于创业者在当地社区的经历和看法的新信息（EPOP，2022年）。
逻辑回归分析
表2报告了我们的逻辑回归估计结果。我们使用逻辑回归是因为因变量是二元的，因此我们将系数估计值表示为比值比（odds ratios，记为eβ）。4与白人相比，黑人成为零工工作者的可能性高出84.9%（p = 0.000），成为自由职业者的可能性高出64.8%（p = 0.000），成为……（后续数据未完整提供）
讨论
我们的研究旨在探讨黑人、西班牙裔和白人创业者在创业方面的种族和族裔差异。通过对“人口创业调查”（EPOP）的数据分析，我们发现了一些显著的差异。总结来说，黑人和西班牙裔创业者更有可能成为零工工作者和自由职业创业者，同时也更有可能成为企业主和处于创业初期的创业者。
CRediT作者贡献声明
克里斯托弗·J·布德罗（Christopher J. Boudreaux）：负责撰写和编辑、初稿撰写、数据可视化、验证、软件使用、资源整理、方法论设计、调查实施、正式数据分析以及概念化工作。
克里斯托弗·J·布德罗（Christopher J. Boudreaux）博士，CFP?，是佛罗里达大西洋大学经济学系的副教授，同时也是Phil Smith中心的研究员，以及《Small Business Economics》和《Journal of Business Research》的编辑。他的教学和研究专长在于创业和创新领域，他是45篇经过同行评审的文章的作者，这些文章发表在《Entrepreneurship Theory and Practice》、《Journal of Business Venturing》等期刊上。
