土耳其公立医院中传统医学与补充医学的财务管理：定价、会计及绩效激励措施的政策分析

《World Medical & Health Policy》：Financial Management of Traditional and Complementary Medicine in Türkiye Public Hospitals: A Policy Analysis of Pricing, Accounting, and Performance Incentives

本文分析土耳其公立医院传统与补充医学（T&CM）的财务管理政策，探讨定价、会计及绩效支付体系的交叉问题，发现绩效悖论与成本透明度不足，并提出分级政策建议以优化激励机制。

　　

摘要

en此链接指向英文部分 zh此链接指向中文部分 es此链接指向西班牙文部分

本文对土耳其公立医院中传统与补充医学（T&CM）的财务管理进行了政策分析，重点关注定价、会计和基于绩效的补充支付体系之间的相互作用。虽然将T&CM纳入现代医疗体系扩展了治疗选择，但也带来了重大的管理挑战。近年来，T&CM在土耳其公立医院的应用日益普及，但这引发了诸如收费方式及收入核算方式等问题。本文探讨了现有定价政策在支持T&CM服务可持续发展方面的作用。通过描述性政策分析方法并结合分析模拟，本文评估了当前定价政策的合理性。研究结果揭示了一个系统性“绩效悖论”：尽管T&CM诊疗流程耗时较长，但其每小时绩效得分远低于标准门诊服务，导致医生缺乏积极性；同时，成本中心会计的透明度不足也影响了这些科室的财务可持续性。最后，本文提出了一系列分级政策建议，从调整低投入系数到改革高投入支付模式，以使财务激励机制与将T&CM整合到公共卫生体系的战略目标保持一致。

摘要

en此链接指向英文部分 zh此链接指向中文部分 es此链接指向西班牙文部分

本文对土耳其公立医院中传统与补充医学（T&CM）的财务管理进行了政策分析，重点关注定价、会计和基于绩效的补充支付体系之间的相互作用。“将T&CM纳入现代医疗体系”虽然拓展了治疗选择，但也带来了重大的管理挑战。近年来，T&CM在土耳其公立医院的应用日益普及，但这引发了诸如收费方式及收入核算方式等问题。本文探讨了现有定价政策在支持T&CM服务可持续发展方面的作用。通过描述性政策分析方法并结合分析模拟，本文评估了当前定价政策的合理性。研究结果揭示了一个系统性“绩效悖论”：尽管T&CM诊疗流程耗时较长，但其每小时绩效得分远低于标准门诊服务，导致医生缺乏积极性；同时，成本中心会计的透明度不足也影响了这些科室的财务可持续性。最后，本文提出了一系列分级政策建议，从调整低投入系数到改革高投入支付模式，以使财务激励机制与将T&CM整合到公共卫生体系的战略目标保持一致。

摘要

en此链接指向英文部分 zh此链接指向中文部分 es此链接指向西班牙文部分

本文对土耳其公立医院中传统与补充医学（T&CM）的财务管理进行了政策分析，重点关注定价、会计和基于绩效的补充支付体系之间的相互作用。虽然将T&CM纳入现代医疗体系扩展了治疗选择，但也带来了重大的管理挑战。近年来，T&CM在土耳其公立医院的应用日益普及，但这引发了诸如收费方式及收入核算方式等问题。本文探讨了现有定价政策在支持T&CM服务可持续发展方面的作用。通过描述性政策分析方法并结合分析模拟，本文评估了当前定价政策的合理性。研究结果揭示了一个系统性“绩效悖论”：尽管T&CM诊疗流程耗时较长，但其每小时绩效得分远低于标准门诊服务，导致医生缺乏积极性；同时，成本中心会计的透明度不足也影响了这些科室的财务可持续性。最后，本文提出了一系列分级政策建议，从调整低投入系数到改革高投入支付模式，以使财务激励机制与将T&CM整合到公共卫生体系的战略目标保持一致。

利益冲突

作者声明不存在利益冲突。

数据可用性声明

我确认支持本研究结论的数据可在文章[及其]补充材料中找到。