探讨医疗工作者对大麻使用及其就业影响的看法：一项来自单一机构的调查

美国医疗从业者对大麻使用的看法及政策建议研究，2023年9月针对凤凰城HonorHealth的医护人员及行政人员进行匿名调查，发现支持移除预雇用筛查中的大麻检测，反对因阳性结果解雇员工，尤其是医疗用途大麻，强调需完善政策平衡伦理与职业健康。

　　

摘要

背景

大麻使用在美国越来越普遍，其影响涉及社会的许多方面，包括医疗保健。尽管法律和社会态度逐渐趋向于接受大麻，但医疗保健专业人员仍面临着与大麻使用相关的伦理和法律问题。了解医疗保健行业内对大麻使用的看法对于制定明智的药物政策至关重要。本研究的目的是更好地理解医疗保健行业内对娱乐性大麻和医用大麻使用在就业方面的看法变化。

方法

2023年9月，一个由住院医师和教职员工组成的团队在美国亚利桑那州菲尼克斯大都会区的HonorHealth医院，对住院医师、主治医生和行政人员进行了匿名描述性调查。调查内容包括参与者在医疗保健行业中的角色、他们对大麻及大麻检测政策的了解，以及他们对各种工作场景下大麻使用是否可取的意见。调查结果通过描述性统计进行了总结。

结果

调查共收到258名潜在受访者的80份回复，回复率为31%。调查结果显示，受访者普遍熟悉大麻产品，支持将大麻从就业前筛查中剔除，并不赞成因检测结果呈阳性而终止雇佣关系，尤其是对于医用大麻的使用情况。

结论

研究结果表明，医疗机构需要更多关于这些环境中大麻使用的信息，并指出了政策审查和进一步研究的领域，以便制定基于证据的药物政策，从而在伦理考量和医疗保健专业人员的福祉之间取得平衡。