韧性（resilience）和希望（hope）在精英运动员的压力与职业倦怠（stress-burnout）关系中的共同调节作用：对预防职业倦怠的启示

《BMC Psychology》：Joint moderating role of resilience and hope on the stress–burnout relationship in elite athletes: implications for burnout prevention

抗压能力与希望感共同缓解压力引发的运动员倦怠风险，横截面数据揭示二者交互调节效应，但因果关系需纵向研究验证。

　　

摘要

目的

尽管韧性和希望都与降低职业倦怠风险有关，但尚未有研究探讨它们在精英运动员的压力与职业倦怠关系中的联合调节作用。本研究利用运动职业倦怠的认知-情感模型框架来填补这一空白。

方法

共有756名精英运动员完成了调查，他们使用了压力感知量表、运动员职业倦怠问卷、Connor-Davidson韧性量表和特质希望量表。数据通过SPSS 27.0和AMOS 27.0进行处理和分析。

结果

通过分层线性回归分析，并控制性别和年龄因素，研究发现压力会加剧运动员的职业倦怠（β = 0.537，p < 0.001）。压力与韧性之间的交互作用显著削弱了压力与职业倦怠之间的正相关关系（β = -0.086，p < 0.01），压力与希望之间的交互作用也起到了类似的作用（β = -0.070，p < 0.01）。此外，韧性和希望共同调节了压力与职业倦怠之间的关系（β = -0.060，p < 0.01）。

结论

总体而言，感知到的压力与精英运动员较高的职业倦怠风险相关。韧性和希望是重要的保护因素，有助于减轻压力对职业倦怠的负面影响。然而，由于数据的横断面性质，无法对观察到的变量之间进行因果推断。未来的研究应通过使用纵向样本来扩展现有理论和实证证据，以探讨因果关系。