中国护理专业人员韧性量表的开发与心理测量学评估

《BMC Psychology》：The development and psychometric evaluation of a nursing professional resilience scale in China

本研究基于DeVellis量表开发指南，结合质性访谈和既有量表，通过专家评审和因子分析，构建并验证适用于中国护士的19项护理专业韧性量表（NPRS）。结果显示量表信效度良好，为护理心理健康、职业发展教育和政策制定提供可靠工具，未来需扩大样本验证外部效度。

　　

摘要

背景

对于护士而言，专业韧性（而非职业韧性）是其在医疗行业中持续任职的重要因素。虽然通过扎根理论研究明确了护理专业韧性的概念，但相应的评估量表尚未建立。

目的

开发并评估护理专业韧性量表（NPRS）的测量学特性。

方法

本研究遵循DeVellis的量表开发指南进行。初始条目来源于定性访谈以及现有的心理/职业韧性量表。修订后的量表在479名护士样本中进行了测试，并通过专家评审和因子分析进行了完善。内容有效性由五位专家进行评估；结构有效性通过探索性因子分析进行探讨，并通过验证性因子分析得到确认。同时研究了收敛效度和区分效度，可靠性则通过Cronbach’s α系数、分半信度和重测信度进行评估。

结果

最终形成的量表包含19个项目，涵盖五个维度：积极的人格特质（4项）、职业适应性（3项）、人际交往能力（6项）、感知到的支持（3项）以及对舆论的免疫能力（3项）。内容有效性为0.98。拟合优度指数（χ2/df = 291.2/141、RMSEA = 0.071、NFI = 0.893、TLI = 0.929、CFI = 0.941、RFI = 0.870、IFI = 0.942）表明该模型具有较好的拟合度。各因子的平均方差提取值（AVE）介于0.563至0.684之间，CR2值介于0.796至0.885之间，MSV值介于0.754至0.825之间。整个量表的Cronbach’s α系数、分半信度系数和重测信度系数分别为0.938、0.885和0.946。

结论

护理专业韧性量表在中国护士群体中表现出良好的可靠性和有效性。本研究为后续关于护士心理健康、职业发展教育以及与中国医疗环境相关的韧性政策制定提供了有效的测量工具。未来可以通过大规模研究来检验其外部有效性。