日益严重的人才流失：美国的政策正在促使医学研究人员另寻发展机会。在这篇关于新美国政策及资金削减如何影响癌症研究的三部分系列文章的第三部分中，科学家们越来越多地将目光投向国外，以寻求更好的工作机会和更稳定的工作环境

《Cancer Cytopathology》：A growing brain drain: US policies are spurring medical researchers to pursue other options: In this third of a three-part series on how new US policies and funding cuts are affecting cancer research, scientists are increasingly looking abroad for better offers and more stability.

美国科研环境恶化引发人才外流，多国积极招募科学家，加拿大推出"Canada Leads"计划投入3亿美元吸引100名早期研究人员，NIH资金削减导致研究停滞，全球科研竞争格局重塑。

　　

2025年3月，在美国国立卫生研究院（NIH）经历数周动荡、学术自由问题不断升级以及移民政策日益严格的情况下，许多美国研究人员开始考虑离开该国。在接受《自然》杂志调查的科学家中，超过75%的人表示，由于特朗普政府造成的科研中断，他们正在“考虑离开美国”。¹尤其是处于职业生涯早期的研究人员更倾向于选择离开，他们最心仪的移民目的地是欧洲和加拿大。

成功的范例

观察人士指出，长期以来，美国凭借其在科研领域的巨额投资以及作为移民理想目的地的良好声誉，一直是全球研究人才的磁石。然而如今这些优势都受到了威胁，为其他国家提供了机会。²加拿大多伦多大学健康网络（UHN）的科学和研究执行副总裁布拉德·沃特斯（Brad Wouters）表示：“对科研支持的缩减、伪科学的兴起以及人们对专家和专业知识的忽视，让许多人开始考虑其他选择。”

4月，UHN启动了“Canada Leads”计划，旨在通过招募100名处于职业生涯早期的医学研究人员来扭转多伦多地区的“人才流失”现象。该计划提供了额外的薪资、实验室空间、导师指导以及与学术界和工业界的合作机会。截至2025年底，包括许多美国科学家在内的600多名研究人员已在该计划网站上表达了兴趣。

沃特斯博士指出，这一计划是对2025年初两个事件的回应：一是美国削减科研投资的消息；二是特朗普政府对加拿大汽车进口商品征收高额关税并挑战长期有效的边境条约，导致加拿大政府重新评估自身发展战略。²他说：“加拿大意识到自己在某些经济领域过度依赖美国，因此需要调整方向。”

诺埃尔博士（Christopher Noel）在俄亥俄州立大学完成了为期一年的头颈外科研究工作，期间收到了来自美国多家医疗机构的丰厚工作邀请。但他最终选择回国，在多伦多大学担任耳鼻喉科-头颈外科助理教授，并在UHN从事头颈外科工作。他表示，他的决定更多是基于新工作单位的优势，如医疗政策、人工智能技术以及丰富的数据资源。

西里亚尼博士（Rachael Sirianni）的研究主要集中在利用人工智能帮助语言障碍患者恢复交流能力方面。她指出：“目前，在整个科研培训过程中，人们都失去了从事相关职业的积极性，这实际上是一种‘慢性的人才流失’。”