促进同步在线讨论中对话式同伴反馈(dialogic peer feedback):论证支架(argumentation scaffold)与角色分配(role assignment)的效果

《International Journal of Educational Technology in Higher Education》:Fostering dialogic peer feedback in synchronous online discussions: the effect of argumentation scaffold and role assignment

【字体: 时间:2026年06月06日 来源:International Journal of Educational Technology in Higher Education 16.7

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  摘要:同步在线讨论中的对话式同伴反馈(dialogic peer feedback)具有多重教育价值,但其实施常受限于学生的认知与交互能力局限。为此,研究人员考察了论证支架(argumentation scaffold)与角色分配(role assignmen

  
摘要:同步在线讨论中的对话式同伴反馈(dialogic peer feedback)具有多重教育价值,但其实施常受限于学生的认知与交互能力局限。为此,研究人员考察了论证支架(argumentation scaffold)与角色分配(role assignment)对对话式同伴反馈中学习者情绪、社会元认知(social metacognition)及话语模式的影响。研究采用准实验设计,98名本科生被分配到四组:(a) 仅对话式同伴反馈组(DF;对照组;n=24);(b) 支架辅助对话式同伴反馈组(SDF;仅含论证支架;n=24);(c) 角色分配对话式同伴反馈组(RDF;仅含角色分配;n=25);(d) 支架+角色分配对话式同伴反馈组(SRDF;论证支架与角色分配结合;n=25)。结果显示,论证支架提升了学生的积极情绪、社会元认知知识及社会元认知判断,而附加角色分配则削弱了上述益处。话语模式分析表明,SDF促进了更深层的论证,RDF提高了参与度,SRDF支持了更高层次的认知投入。研究发现论证支架与角色分配以不同方式塑造对话式同伴反馈——支架强化推理质量,角色分配重新分配交互参与。
论文解读:同步在线讨论中对话式同伴反馈(dialogic peer feedback,指学生互为反馈给予者与接受者,通过反馈—反馈之反馈—再反馈三阶段开展双向对话协商意义的过程)被认为能促进知识共建与深度学习,但高质量同伴反馈不会自然发生。学生在实时同步在线环境中面临较高认知负荷与协调压力,易产生碎片化、表层的评论,且对同伴反馈质量存疑、缺乏足够社交—情感支持与认知引导,限制了批判性思维与有意义的知识建构。已有研究分别证实论证支架(argumentation scaffold,基于Toulmin论证模式TAP的结构化认知引导工具,帮助学生提出主张claim、提供数据data、说明依据warrant等)有助于提升论证质量,角色分配(role assignment,将发起者、支持者、反驳者、提问者、总结者等差异化功能分配给组员的社会脚本social scripting)有助于协调参与,但二者在同步在线对话式同伴反馈中单独及联合作用尚不明晰。因此研究人员以教育技术学专业本科生为对象,在同步在线讨论情境下开展2×2组间因子准实验,探究论证支架与角色分配及其组合对情绪、社会元认知及话语模式的影响,以明确两种外部支持(external support)各自与共同的功能,为设计有效同步在线同伴反馈活动提供依据。本研究发表于《International Journal of Educational Technology in Higher Education》。
关键技术方法:研究人员采用准实验2(含论证支架vs不含)×2(含角色分配vs不含)组间因子设计,98名华中师范大学《现代教育技术》课程大二学生随机分入四组:DF组(仅对话式同伴反馈,n=24)、SDF组(提供基于Toulmin论证模式六要素之论证支架,n=24)、RDF组(分配五角色即starter、supporter、arguer、questioner、summarizer,n=25)、SRDF组(二者结合,n=25),组内再随机分为4人组或5人组。同步讨论围绕研究方法选择之开放论证题开展,使用腾讯QQ群聊或腾讯文档协作填写支架、夏亚(Xiaoya)平台发帖。因变量测评工具包括:Watson等PANAS量表测积极/消极情绪(α分别为0.92、0.89);Zheng等社会元认知量表(social metacognition inventory)测社会元认知知识(Beliefs about Other Persons BOP+Awareness of Other Person's Thinking AOPT,α=0.79)、社会元认知判断(Judgment of Other Persons' Emotions JOPE+Evaluation of Others' thinking EOPT,α=0.86)及社会元认知技能(Co-regulation of Other's Thinking CREOT,α=0.84);讨论文本按Kuhn和Udell论证话语编码方案(Exposition/Challenge/Explore三级十类)由两名研究者双盲编码(Cohen's κ=0.868),并采用认知网络分析(Epistemic Network Analysis ENA)比较各组话语共现结构。量化数据做单因素与双因素ANOVA,话语数据做频次分析与ENA centroid及边权重比较。
研究结果
情绪(Emotion):积极情绪(positive affect)存在论证支架×角色分配交互效应,F(1,94)=9.55,p=.003,ηp2=0.09。无角色分配时,获论证支架组积极情绪显著高于未获支架组(MD=0.59,p=.009);有角色分配时间差异不显著(MD=0.36,p=.216),说明角色分配削弱论证支架带来的积极情绪增益。消极情绪(negative affect)交互效应不显著,但角色分配主效应显著,F(1,94)=8.88,p=.004,ηp2=0.09,角色分配条件下消极情绪评分更高(MD=0.30,p=.004)。
社会元认知(Social Metacognition):社会元认知各维度均无显著交互效应。论证支架主效应显著——对社会元认知知识,F(1,94)=4.13,p=.045,ηp2=0.04;对社会元认知判断,F(1,94)=5.61,p=.020,ηp2=0.06。使用论证支架者在社会元认知知识(MD=0.19,p=.045)与社会元认知判断(MD=0.28,p=.02)上得分更高,说明论证支架帮助学生更清楚识别同伴观点与知识状态、更准确判断同伴想法质量与情绪状态。角色分配对社会元认知三维度均无显著主效应。
认知网络分析(Epistemic Network Analysis):话语编码频次最高为SDF(n=359),次为RDF(n=289)、SRDF(n=273)、DF(n=203),差异主要来自Challenge与Explore类编码。DF以A1(Repeat)—A2(Agree)基本连接为主,批判性互动少;SDF强连接C1(Add)—B2(Co-opt)与C1(Add)—B3(Rebuttal),体现证据性论证与反驳深化;RDF强连接C1(Add)—A1(Repeat)与C1(Add)—A2(Agree),反映想法呈现与共识建构但深层挑战较少;SRDF强连接C3(Request)—C1(Add)、C3(Request)—A2(Agree),显示请求驱动下的针对性交互与较高认知投入。ENA centroid比较显示四组话语结构显著不同(SDF vs DF水平轴t(41.62)=12.43,p<.01,Cohen's d=3.51;垂直轴t(33.71)=-2.67,p=.01;RDF vs DF水平轴t(31.13)=5.18,p<.01;SRDF vs SDF垂直轴t(41.44)=3.24,p<.01;SRDF vs RDF水平轴t(41.18)=2.91,p=.01)。
讨论与结论翻译:本研究表明两种外部支持发挥不同且互补之功能。论证支架提升学生积极情绪、社会元认知知识与社会元认知判断,并促进深层论证(rebuttal与exploration增强)。角色分配扩大参与面但倾向于增加消极情绪且在短期内对社会元认知影响有限;当与论证支架联用时,角色分配的认知与注意要求削减了论证支架带来的情绪益处。二者联用(SRDF)支持更高层次认知投入与请求驱动的交互,但未简单叠加各自优势。教学设计应将角色职责与认知支架对齐、允许角色灵活轮换或轮换并关注同步情境中角色可能引致的负面情绪,以平衡结构化引导与学生实时交互灵活性。有效的同步在线对话式同伴反馈需在支架化引导与角色结构化间取得平衡,同时保持实时交互弹性;通过对齐教学设计、利用平台工具及依学科需求调适支持手段,教育者可利用对话式同伴反馈促进深度学习、积极情绪及社会元认知发展。
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