《Journal of Cranio-Maxillofacial Surgery》：Invited speaker representation at international oral and maxillofacial surgery congresses: a 10-year analysis of gender and geographic distribution
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Safak Yagan Tas | Serkan Yilmaz
尼德德奥默·哈利斯德米尔大学牙科学院口腔颌面外科系，尼德德，土耳其
摘要
尽管女性在全球牙科劳动力中的比例不断提高，但在学术领导和高可见度职位上仍然存在性别差异。目前还没有一项全面的研究同时评估过国际口腔颌面外科
Safak Yagan Tas | Serkan Yilmaz
尼德德奥默·哈利斯德米尔大学牙科学院口腔颌面外科系，尼德德，土耳其
摘要
尽管女性在全球牙科劳动力中的比例不断提高，但在学术领导和高可见度职位上仍然存在性别差异。目前还没有一项全面的研究同时评估过国际口腔颌面外科（OMS）大会受邀演讲者的性别和地理分布情况。这项回顾性观察研究分析了2016年至2026年间四届主要国际OMS大会的受邀演讲者情况。研究人员查阅了公开的科学会议议程，并记录了演讲者的性别和所属大洲的信息。通过卡方检验和线性趋势分析来评估统计关联。
总共确定了3534位受邀演讲者，其中21.7%为女性。性别分布每年、不同组织以及不同大洲之间存在显著差异（所有p值<0.001）。虽然女性比例随时间有所增加（p值=0.031），但北美地区仍占受邀演讲者的最大比例（50.8%）。
总体而言，受邀演讲者在性别和地理维度上的代表性仍然严重不平衡。这种持续的差异表明存在潜在的结构性不平等。透明的演讲者选拔流程、为早期职业女性提供结构化的指导以及定期监测代表性指标，可能有助于提高学术可见性并增强口腔健康领域的领导力多样性。
引言
目前，女性在全球牙科劳动力中占相当大的比例，并在临床实践、学术活动和科学研究等多个领域发挥着积极作用；据报道，全球约60.9%的牙医是女性（Smith和Sinkford，2022年）。然而，尽管女性人数有所增加，但在学术职位、高级研究职位、科学著作以及牙科大会演讲者方面，女性的代表性仍然不足（Brown等人，2020年；Mayta-Tovalino等人，2022年）。性别平等被视为专业和学术环境中的基本人权，意味着女性和男性应享有平等的权利、责任和机会（联合国，2023年）。然而，现有证据表明，牙科领域的女性在职业发展、学术代表性和领导机会方面仍面临基于性别的差异（Gangwani和Kolokythas，2019年）。
科学大会被视为传播研究成果、提升专业可见性和促进学术及职业领导力发展的关键平台（Silver，2023年）。通过担任主旨演讲者、委员会成员和组织领导者等角色，这些活动为个人提供了提高专业认可度和增强学术声誉的机会。对于代表性不足的群体（包括女性）而言，积极参与这些平台不仅有助于提升个人成就的可见度，还能树立鼓舞人心的榜样，激励具有相似背景的人追求领导职位（Sukotjo等人，2016年）。
口腔颌面外科（OMS）历来是一个以男性为主的外科专业，领导职位主要由男性担任。尽管近年来进入该领域的女性人数有所增加，但在高可见度和影响力职位（如学术领导、科学大会受邀演讲者以及专业组织中的决策职位）方面，女性的代表性仍然不足。这种模式表明，“玻璃天花板”现象仍然存在，即尽管女性劳动力参与度增加，但她们在最具声望、地位最高和需要领导力的职位上的晋升仍受到结构和制度障碍的限制（Zhuge等人，2011年）。特别是在科学会议的演讲者选拔过程中、获得指导和学术支持的差异性机会以及基于性别的领导力认知，可能直接影响女性获得这些职位的机会（Hastie等人，2023年）。这种不平等导致女性外科医生在科学和学术环境中的可见度较低，并可能加剧职业发展和高级学术及行政职位中的性别差异（Prado等人，2023年）。
现有文献进一步表明，科学大会上的受邀演讲者在性别和地理分布方面也存在不公平现象（Lalloo和Borrell，2025年）。对国际牙科和口腔健康组织、科学奖项及会议参与者的分析显示，受邀演讲者和学术领导者主要来自高收入国家，尤其是美国、英国和西欧国家，而来自低收入和中等收入国家的研究人员则代表性不足。同样，国际科学会议上的主旨演讲者和受邀演讲者大多来自北美和欧洲，而非洲、南美洲和亚洲部分地区则代表性较低（Hupont等人，2021年）。这些发现强调了科学可见性、学术影响力和领导机会在全球范围内的不公平分配，并突显了评估受邀演讲者性别和地理多样性的重要性。在像OMS这样高度国际化的专业领域，确保性别和地理来源的平衡代表性对于促进科学知识的包容性传播和融合多元学术观点至关重要。
鉴于榜样在鼓励女性和其他代表性不足群体追求学术和职业领导职位方面的关键作用，研究科学大会受邀演讲者的代表性具有重要意义。文献回顾显示，在口腔颌面外科领域，尚未有全面系统的分析同时评估过国际大会受邀演讲者的性别和地理分布情况。这一空白需要对该领域的代表性模式进行多维度评估。
因此，本研究旨在根据性别和地理来源评估国际OMS大会受邀演讲者的分布情况，并提供当前代表性模式的定量评估。此外，研究还试图识别潜在的结构性不平衡，并提出促进公平代表性的基于证据的框架。研究假设是OMS大会受邀演讲者在性别和地理分布上存在统计学上的显著差异。
章节摘录
研究设计和伦理考量
这项回顾性观察研究考察了主要国际口腔颌面外科协会中受邀演讲者的性别分布情况。收集了2016年至2026年的演讲者数据，以评估时间趋势、组织差异和大陆分布。本研究遵循《加强流行病学观察性研究报告》（STROBE）指南进行，以确保方法学的透明度和可重复性。
研究人群的人口统计特征
在分析的会议中，共确定了3534位受邀演讲者。总体性别分布显示男性占主导地位，女性占21.7%（n=766），男性占78.3%（n=2768）。从地理分布来看，北美是演讲者最多的大洲，占50.8%（n=1795），其次是欧洲（24.6%，n=870）和亚洲（21.1%，n=745）。其他大洲包括南美洲、非洲等
讨论
尽管女性目前在全球牙科劳动力中占相当大的比例，在许多国家的毕业率甚至超过了男性，但在高可见度和有影响力的学术平台上，女性的代表性仍然不足（Bernardi等人，2023年；Campus等人，2024年）。这种模式与其他健康科学学科观察到的结构性不平等现象一致，即女性参与人数的增加并未转化为
结论
本研究表明，主要国际OMS大会上的受邀演讲者在性别和地理维度上的代表性仍然严重不平衡。2016年至2026年间，女性仅占受邀演讲者的21.7%，不同组织和大洲之间的差异显著，北美地区贡献了超过一半的演讲者。虽然女性参与比例随时间有所增加，但目前的水平仍远未达到平等
