《Journal of Experimental Social Psychology》：Does attending to the nose vs. eyes reduce the cross-race recognition deficit? A systematic test
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托马斯·A·帕尔马（Tomás A. Palma）|弗朗西斯科·克鲁兹（Francisco Cruz）|乔安娜·夸伦塔（Joana Quarenta）|乔舒亚·科雷尔（Joshua Correll）|马科·卡瓦略（Marco Carvalho）|玛尔塔·巴罗斯（Marta Bar
托马斯·A·帕尔马（Tomás A. Palma）|弗朗西斯科·克鲁兹（Francisco Cruz）|乔安娜·夸伦塔（Joana Quarenta）|乔舒亚·科雷尔（Joshua Correll）|马科·卡瓦略（Marco Carvalho）|玛尔塔·巴罗斯（Marta Barros）|黛比·马（Debbie Ma）
摘要
人们通常对来自种族外群体的面孔的识别能力较差，这种现象被称为跨种族识别缺陷（Cross-Race Recognition Deficit，简称CRD）。在本研究中，我们测试了这一效应的一个重要解释模型：诊断特征模型（Diagnostic-Features Model）。该模型认为，通过经验积累，感知系统会逐渐适应特定种族的面部特征（例如，白人面孔的特征是眼睛，黑人面孔的特征是鼻子），并且将注意力引导到这些特征上可以减轻CRD现象。我们在五项研究中系统地验证了这一预测（样本量N=736），使用的面部图像来自六个数据库。在研究1至4中，白人（葡萄牙籍）参与者完成了新旧面孔的识别任务，他们通过注视点标记（研究1、2、4）或明确的文字提示（研究3）来将注意力引导到眼睛或鼻子上。研究5在三个方面对实验设计进行了扩展：招募了英国出生的参与者，同时包括了白人和黑人被试，并使用了男性和女性的面部图像，从而使实验设计与原始研究更加一致，同时也改进了研究方法。在所有五项研究中，我们都观察到了CRD现象，但没有发现任何证据表明将注意力引导到所谓的诊断特征上能够改变CRD的程度；贝叶斯因子分析也强烈支持这一结论。无论是白人还是黑人被试，无论是男性还是女性面部图像，都未出现注视效应。这些发现难以与最初提出的诊断特征模型相吻合，但与另一种可能性相符，即面部识别实际上依赖于跨种族群体之间更为相似的信息特征。
