共发现了6项涉及普通外科、泌尿外科、妇产科、血管外科和心胸外科住院医师的研究。每项研究都采用了不同的基于实施科学的方法来成功实施教育干预措施(例如质量改进研究课程、师生辅导项目或外科技能模拟课程)。所涉及的实施科学理论、模型和框架包括:复制有效性项目框架(Replicating Effectiveness Programs Framework)、菲克森六阶段实施框架(Fixsen’s 6-stage Implementation Framework)、专家变革实施建议(Expert Recommendations for Implementing Change)、规范化过程理论(Normalization Process Theory)以及变革理论方法论(Theory of Change Methodology)。实施过程中的障碍主要包括住院医师日程安排的不稳定性以及临床职责的竞争需求。促进因素包括获得教学时间的保障、项目领导的认可以及将实施科学内容纳入既定的教育计划中。
**结论**
本综述中发现,这些研究运用了多种实施科学理论、模型和框架成功实施了新的教育实践。大多数障碍和促进因素可归类为TDF框架中的“环境背景与资源”(Environmental Context and Resources)和“社会影响”(Social Influences)领域。六项研究中共有的关键促进因素包括:获得教学时间的保障、领导层的支持以及将实施科学内容融入既定的住院医师教育计划中。实施科学为提升研究生外科教育具有巨大潜力。