MAIS：通过基于多智能体的大型语言模型（LLM）的系统，探索在公平、透明的招聘过程中实现人机交互的方法

《International Journal of Human-Computer Studies》：MAIS: Exploring human-AI interaction in fair and transparent recruitment with a multi-agent LLM-based system

　　

达维德·皮拉斯（Davide Piras）|阿尔贝托·佩斯（Alberto Pes）|迭戈·雷福尔吉亚托·雷库佩罗（Diego Reforgiato Recupero）|朱塞佩·斯卡皮（Giuseppe Scarpi）

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  介绍了MAIS，这是一个基于人工智能的面试平台，旨在解决可扩展性问题。
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  采用模块化多智能体架构，并具备监控和防护机制。
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  支持半结构化面试，可处理多渠道、多语言的输入。
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  通过22名参与者的测试，显示出较高的可用性和积极的用户体验。
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  将公平性、责任性和鲁棒性融入到人工智能驱动的招聘流程中。